新浪科技讯 1月23日上午消息，近日，在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上，BOSS直聘发布的数据显示，企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势，增速逐年上涨。

据介绍，BOSS直聘平台上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬趋势。2023年增速为8.5%，2024年达到36.5%，而2025年则预计飙升至74.1%。

到了2025年，平台明显观察到释放AI相关需求的企业不仅涵盖AI与互联网科技大厂，更广泛覆盖实体经济与专业服务领域。

BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂，穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透与普及。他认为，当AI像Excel一样成为通用工具且与每个人“共同成长”时，市场的竞争逻辑也将随之改变。

陈旭强调：“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”他指出，尽管技术在不断普及，但核心逻辑未变，“归根结底，AI是工具，人才是目的。”

此外，陈旭分享了2025年平台非技术岗位的AI需求增速尤为惊人：销售行政及商务类AI相关岗位增长达682%，法律、咨询、人力资源等专业服务领域的AI岗位也实现了超过200%的爆发式增长。

特别值得关注的是，高级管理类AI相关岗位增长了139%。这表明越来越多企业及其管理层将AI视作战略高度的重要组成部分。

AI的应用也深入硬科技与实体经济领域，电子半导体行业新增职位同比增长162%，消费零售、物流与制造业的需求均实现翻倍增长。

陈旭指出：“机会是普惠的，但红利是分层的。”市场对高阶技术人才和复合型人才依然保持强烈的支付意愿。对于求职者而言，提升复合能力与不可替代性，是把握时代红利的关键。

陈旭还表示，未来平台将持续投入，助力让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”，推动AI与人才的深度融合与共同进步。

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