大家好，我是芯妍麻麻！

宝宝夜里醒来总是哼哼唧唧的，这到底是什么原因？

很多妈妈其实都是“图省事”，宝宝醒来之后就直接喂奶，让宝宝继续睡。

久而久之，这很容易养成习惯。

小月龄的宝宝对于奶量的需求可能比较高，所以有需求就喂奶是可以的，夜奶可以起到营养补充的作用。

但是3个月后，就不要一醒来就喂奶了。

夜里醒来哼哼唧唧的，可能不是饿，还有可能是以下两个因素导致的，妈妈们应该了解清楚。

一、浅睡眠

小宝宝浅睡眠，也会导致宝宝频繁的夜醒。

有可能是宝宝存在昼夜颠倒的情况，白天睡得多，夜里睡眠变差，出现浅睡眠。

或者宝宝本身没有深度睡眠，这也会导致浅睡眠。

所以妈妈们要优先建立安全感，哄睡。如果能够成功接觉，就可以排除宝宝是饿醒的问题。

3个月之后，要习惯性地接觉，避免醒来就喂奶。

二、身体不适

有的宝宝夜里醒来后不停哭闹且激烈，可能是身体不适导致的。

例如宝宝太热，身体不舒服；

或者宝宝胀气，身体不适；

等等。

妈妈们要自查原因，关注宝宝身体状态。如果哭闹剧烈，可以尝试趴睡、飞机抱等抱姿，若能够安抚好宝宝，就不必喂奶。

夜里宝宝的睡眠状态下，肠道功能也处于休眠状态，消化能力较弱。

因此宝宝夜里哼唧醒来时，不需要立刻喂奶，避免影响宝宝健康。

夜奶对不同月龄宝宝的影响是不同的。

小月龄宝宝可以喂夜奶，确保营养摄入充足。

毕竟宝宝睡眠需求高，每天睡眠时间可达20小时左右。

但是3个月后，宝宝的睡眠时间缩短，应注意培养深度睡眠。

不要让宝宝养成夜里醒来就喂奶的习惯。

这样容易使宝宝形成习惯，在某个固定时间段醒来喝奶。

夜间睡眠对宝宝要求很高，有利于成长发育。

培养宝宝深度睡眠不仅有助于睡整夜觉，还能促进生长激素分泌，对宝宝成长发育非常有益。

所以养成良好的习惯非常重要，妈妈们一定要特别注意，不能疏忽。

【图来自网络，侵权联系删除】

发布于：广东

https://k.sina.cn/article_5311517429_13c9752f500107xihs.html

哪4个星座的人，情商高，笑傲职场无压力，日子越来越有福

双子座：灵动沟通，人脉铺就职场通途

双子座的人仿佛天生就拥有社交的魔法，他们口才出众，思维敏捷，能在不同的场合与各类人畅快交流。在职场中，这种高情商的沟通能力让他们成为团队中的“润滑剂”。无论是协调同事间的矛盾，还是与客户进行商务洽谈，双子座总能凭借幽默风趣的语言和恰到好处的表达，化解尴尬，达成共识。

他们善于倾听他人的意见和想法，尊重每个人的观点，这使得他们在团队中备受欢迎。凭借广泛的人脉资源，双子座在职场上常常能获得更多的机会和帮助，事业发展顺风顺水，日子也因丰富的人际关系而充满乐趣与惊喜。

天秤座：平衡协调，营造和谐职场氛围

天秤座以追求平衡与和谐著称，他们拥有极高的情商，懂得在各种关系中寻找平衡点。在职场里，天秤座是优秀的协调者，他们能够敏锐地察觉到团队中的微妙变化和潜在矛盾，并及时采取措施化解。

他们善于站在他人的角度思考问题，理解他人的需求和感受，因此总能提出公平合理的解决方案，让各方都能满意。这种能力使得天秤座在职场中赢得了广泛的尊重和信任，无论是上级还是下属，都愿意与他们合作。

在和谐的职场氛围中，天秤座的事业稳步上升，生活也因这份平和与美好而越来越有福气。

射手座：乐观豁达，感染众人职场共进

射手座的人热情开朗，乐观豁达，他们的积极态度如同阳光一般，能够感染身边的每一个人。在职场中，射手座从不畏惧困难和挑战，他们总是以饱满的热情和坚定的信念去面对工作。

即使遇到挫折，他们也能迅速调整心态，从中吸取教训，继续前行。这种乐观的精神不仅让他们自己在职场中保持高效的工作状态，还能激励身边的同事一起努力拼搏。

射手座的高情商还体现在他们懂得分享快乐和成功，不吝啬对他人的赞美和鼓励，因此深受同事们的喜爱。在这样积极向上的职场环境中，射手座的事业不断取得新的突破，生活也充满了欢声笑语。

巨蟹座：体贴入微，温暖职场人心

巨蟹座的人情感细腻，体贴入微，他们总是能敏锐地察觉到他人的情绪变化，并给予及时的关心和安慰。在职场中，巨蟹座就像温暖的港湾，为同事们提供情感上的支持。

他们会主动帮助新同事适应工作环境，关心同事的生活状况，在他人遇到困难时伸出援手。这种真诚的关怀让巨蟹座在职场中建立了深厚的人际关系，大家都愿意与他们亲近。

同时，巨蟹座的高情商也让他们在工作中能够巧妙地处理各种复杂的人际关系，避免不必要的冲突和矛盾。在这样温馨和谐的职场氛围中，巨蟹座的事业发展顺利，生活也因这份温暖和关爱而越来越幸福。

发布于：海南

https://k.sina.cn/article_5531506923_149b418eb00101mi66.html

快科技12月31日消息，我国内存第一大厂长鑫科技宣布将进行首次公开募股（IPO），计划发行不超过106.22亿股股票，募集资金总额约为295亿元。

根据官方发布的IPO招标书，长鑫科技自称是我国“规模最大、技术最先进、布局最全”的DRAM研发设计制造一体化企业。

目前，公司已完成从第一代工艺技术平台到第四代工艺技术平台的量产，并实现了DDR4、LPDDR4X到DDR5、LPDDR5/5X等产品的覆盖与迭代升级。公司的核心产品及工艺技术已达到“国际先进水平”。

据市场研究机构Omdia数据显示，按出货量统计，长鑫科技已成为中国第一、全球第四的DRAM厂商。

事实上，长鑫科技在第22届中国国际半导体博览会（IC China）上首次全面展示了DDR5与LPDDR5X两大内存产品系列的最新成果，受到了业界广泛关注。

长鑫DDR5内存实现了最高速率8000Mbps（也称8000MHz或8000MT/s），最高单颗容量达到24Gb（3GB），完全追赶上世界一流水平。

【本文结束】如需转载请务必注明出处：快科技

责任编辑：雪花

https://finance.sina.com.cn/tech/roll/2025-12-31/doc-inhervys6704388.shtml

12月30日，Meta宣布完成对AI初创公司Manus的收购，标志着其年度AI布局收官。这场由CEO扎克伯格亲自操盘的谈判仅用十余天敲定，交易对价超过20亿美元（约合人民币140亿元），成为Meta历史上的第三大并购案。

Manus由中国创始团队创建，核心产品是一款能自主执行研究、编码等复杂任务的“AI智能体”。自2025年3月发布以来，Manus迅速崛起，12月17日公布其年度经常性收入（ARR）突破1亿美元，成为AI应用领域的“现象级”产品。其估值从种子轮的1400万美元，近3年内暴涨至超20亿美元，增长逾142倍。

收购完成后，Manus创始人肖弘将出任Meta副总裁，向首席运营官Javier Olivan汇报。尽管如此，团队可能面临Meta因激烈内部重组和严苛绩效考核产生的“高压环境”挑战。

扎克伯格亲自推动 十余天敲定Meta史上第三大并购案

据知情人士透露，此次交易金额超20亿美元，仅次于2014年Meta收购WhatsApp和2025年6月战略投资Scale AI，居Meta并购史第三位。

在Meta介入前，Manus以20亿美元估值推进新一轮融资。Meta加入后，大幅加速了交易进程。据Manus天使投资人、真格基金合伙人刘元透露，整个谈判仅耗时十余天，扎克伯格作为核心推动者，与多位Meta高管均是Manus忠实用户，最终通过优厚条件和清晰战略愿景打动创始团队。

Manus的崛起堪称“现象级”

2025年3月6日，Manus测试版上线即引发行业关注。加拿大皇家银行资本分析师Brad Erickson评价其自主智能体展现了“前所未见的推理和行动能力”。

一个月后，Manus完成由硅谷顶级风投Benchmark领投的B轮融资，获7500万美元资金，估值升至5亿美元。6月，联合创始人张涛宣布总部迁至新加坡；12月17日，Manus官方公布年度经常性收入突破1亿美元，营收运行率达1.25亿美元，成为ARR从零到1亿美元最快的初创企业。

Manus创始人肖弘称此次收购为“终生难忘的时刻”，并强调这是“对团队所构建未来的证明”。Manus核心创始团队三人分别为肖弘、联合创始人兼首席科学家季逸超和合伙人张涛。

从左到右依次是：季逸超、肖弘和张涛 图片来源：张涛社交媒体账号

“能干活”的AI智能体 千万级流量背后藏争议

与大多数以对话为核心的AI产品不同，Manus定位为“通用AI智能体”，其核心优势在于强大的“执行能力”。用户只需用自然语言描述目标，Manus便能自主拆解任务、规划步骤，调用浏览器、代码环境等工具完成复杂工作，最终交付研究报告、数据分析表甚至完整网站应用，实现了从“建议者”到“执行者”的跨越。

图片来源：Manus官网

2025年10月，Scale AI发布“远程劳动力指数”评测，Manus以2.5%的自动化率获得SOTA（当前最优水平）。

图片来源：Scale AI

这款“能干活”的AI迅速积累大量高端用户。除扎克伯格外，Y Combinator前CEO Michael Seibel、三星电子执行副总裁兼三星创投主管David Lee等均公开承认是Manus的忠实用户。

《每日经济新闻》记者通过数据平台Semrush分析发现，自3月发布以来，Manus访问量持续攀升。8月创下1355.8万月访问峰值，随后略有回落，第四季度流量趋于平稳，保持在千万级别。独立访客数于7月达到380.7万的年度高峰，经历回调后第四季度保持300万以上，形成了稳定的核心用户群。核心应用场景包括研究分析、处理CSV文件及潜在客户信息抓取等数据整理工作。

图片来源：Semrush

伴随声誉增长，Manus也面临争议。其底层调用Anthropic等公司大语言模型，未自研基础模型，因此部分开发者质疑其“套壳应用”，认为其创新主要在产品封装和流程编排，而非核心技术突破。

对此，Manus团队多次强调，公司核心价值在于Agent层能力建设，包括任务规划、工具调度和执行框架，并非基础模型本身。他们认为，随着大模型技术逐渐商品化，关键在于系统能否稳定、高效地完成用户交付的复杂目标。

此外，Reddit等海外社区有用户吐槽Manus使用体验，主要集中在订阅费用高、积分消耗规则不透明。部分用户反馈，执行简单任务时系统因循环搜索快速消耗点数且服务器频繁崩溃，平台不能有效保存用户输入信息导致操作重复；甚至在明确停止指令后，提醒功能仍运行并扣费，有用户表示每月8000点数“根本不够用”。

Manus目前设有三档会员套餐：20美元/月档含每日300可刷新点数及每月4000点数；40美元/月档含每日300可刷新点数及每月8000点数；200美元/月档含每日300可刷新点数及每月40000点数。可刷新点数仅当日有效。

专家观点：买入Manus非Meta胜负手 Meta最薄弱环节是基础模型

图片来源：视觉中国

收购Manus是Meta 2025年激进AI布局的收官之作，凸显其战略重心的彻底转向。扎克伯格立志推动Meta在与OpenAI、谷歌的AI竞赛中抢占先机，年初曾警告员工“系好安全带”迎接“激烈一年”，并启动多项改革。

2025年6月，Meta斥资约140亿美元战略投资AI数据公司Scale AI，聘请其28岁创始人Alexandr Wang（汪韬）任首席AI官；随后重组成立超级智能实验室，从硅谷顶尖AI团队高薪招揽人才组“AI梦之队”；8月扎克伯格提出“个人超级智能”的宏大愿景。

为集中资源投入AI，Meta同年11月削减投入超过700亿美元的元宇宙部门Reality Labs，转向AI眼镜等可穿戴设备，并相继收购AI语音公司Play AI、可穿戴设备公司Limitless，均服务于AI战略核心。

图片来源：视觉中国（资料图）

尽管Meta在基础设施和人才投入巨大，其AI战略依然存在短板——缺乏面向个人和企业用户的成熟“杀手级”应用。Manus的通用AI智能体填补了这一缺口，被视为实现“个人超级智能”的理想载体，帮助用户完成以往需专业软件处理的复杂任务。

然而，上海财经大学特聘教授胡延平分析称，收购Manus并非Meta的胜负手。Meta的最大短板是基础模型。Manus虽助力抢占用户入口，但缺乏核心“原力”。

胡延平指出，Meta收购的是能调动和应用模型的能力及团队，不是原生技术，也非“原力”。智能体是建立在“原力”基础上的应用。其订阅收入是价值验证而非核心价值。智能体无明显护城河，技术体系和竞争格局尚未定型。Meta仍需寻找“灵魂”——或通过关键并购，或吸纳顶尖模型研发人才。

肖弘出任Meta副总裁 高压环境迎接整合挑战

据媒体报道，Manus创始人兼CEO肖弘将出任Meta副总裁，直接向首席运营官Javier Olivan汇报。约100名Manus成员将加入Meta超级智能实验室新加坡分部，保持独立运作，继续以订阅制提供服务。肖弘强调，加入Meta后，Manus的运作方式和决策机制不变。

尽管获高度独立性，但Manus团队能否顺利融入Meta内部环境仍充满不确定。2025年，Meta为追求效率与创新速度，经历剧烈动荡，包括多轮裁员和部门重组，导致数千人离职，部分员工被标记为“低绩效者”，严重影响士气。

图片来源：每经记者 郑雨航 摄

此外，扎克伯格发起的“人才争夺战”加剧了内部紧张。为从谷歌、OpenAI等竞对挖掘顶尖AI人才，Meta开出百万美元级别薪酬，令新入职“AI新贵”与“老臣”间薪资和资源分配出现裂痕。2025年11月，Meta首席AI科学家、图灵奖得主杨立昆宣布离职，曾传其与首席AI官Alexandr Wang存在矛盾。

多名Meta员工形容今年公司内部为“高压锅”、“残酷”的环境，弥漫着不安全感。一名前员工离职信中写道：“为了生存，聪明善良的人不得不扭曲自己的价值观，因为他们已经在悬崖边上坐了太久。”

在此高压竞争氛围中，Manus团队被寄予厚望，但必须迅速证明自身价值。一位Meta高级工程师称，唯有自信且表现优异者，方能在Meta取得成功。

https://news.sina.com.cn/s/2025-12-31/doc-inherrsy3898777.shtml

转发关注！

#东部战区组织实弹射击#

今日8时至18时，中国人民解放军东部战区将在图中海域和空域，进行重要军事演习，并组织实弹射击。

中国人民解放军打“独”促统决不手软，将持续组织反分裂反干涉行动，坚决维护国家主权、统一、领土完整。

#正义使命2025演习#

责任编辑：陈琰 SN225

https://news.sina.com.cn/c/2025-12-30/doc-inhepntu7288732.shtml

转自：北京青年报

在2023年杭州亚运赛场，中国游泳队取得了对日韩等主要对手的压倒性优势，确立了亚洲第一游泳强国的地位。2024年巴黎奥运会，以潘展乐为代表的中国泳军夺得两枚最有分量的男子项目金牌，打破了欧美的垄断。相比之下，2025年的中国游泳队整体表现波澜不惊，世锦赛只有覃海洋收获了两项冠军。但就是在这平淡之中，孕育着潜力无限的新生力量。2026年名古屋亚运会和2028年洛杉矶奥运会，中国年轻一代泳将们有望接好前辈的班，继续在泳池中大放异彩。

张展硕已有后来居上之势

2025年的国际游泳大赛是新加坡世锦赛。相比2024年初多哈世锦赛一举夺得7金的出色战绩，中国游泳队在狮城的表现略显暗淡，仅有“蛙王”覃海洋获得了2枚金牌，此外还获得6银6铜。作为新奥运周期开始后的第一次世界游泳大赛，中国队总体排名第六，这个成绩并不令人特别满意。

不过，每个奥运新周期会有两届世锦赛，首届大赛各国游泳队的主要参赛目标就是选拔和挖掘新人，中国队完成了这项任务——12岁小姑娘于子迪与18岁男选手张展硕横空出世。两人都处于潜力上升期，除了世锦赛外，在第15届全运会上取得的佳绩也验证了这一点。

在新加坡，张展硕在男子400米项目上成功晋级决赛，并在决赛中游出了3分44秒82的个人最好成绩，最终获得第五名，体现出他的进步。

在男子4×200米自由泳接力项目中，作为中国队的成员之一（与季新杰、潘展乐、汪顺搭档），张展硕在决赛中担纲第四棒，他在最后50米发力，连续超越美国和澳大利亚选手，帮助中国队以7分00秒91的成绩夺得银牌，并打破亚洲纪录。这枚银牌的获得，也是中国队在本届赛事中的亮点之一。

到了全运赛场，张展硕又在个人三个单项上连续打破世界青年纪录。他的200米自由泳成绩为1分44秒86，距离孙杨保持的亚洲纪录仅有0.47秒之差；400米自由泳，他游出了3分42秒82，打破了由他自己保持的世界青年纪录和全国青年纪录，且比他参加新加坡世锦赛时的个人最好成绩大幅提升了2秒；800米自由泳，张展硕以7分46秒69的成绩夺冠，创造了新的全国青年纪录。

可以说，在男子中长距离自由泳领域，他已经是现役中国第一人。而在200米自由泳接力决赛的最后一棒中，张展硕力压浙江老将汪顺的精彩表现，恰恰预示了中国男泳新生力量已有后来者居上的势头。未来200米以上距离的自由泳项目，将由张展硕担当重任。虽然他目前的水平和世界顶尖选手尚存差距，但年轻正是他的最大资本。

于子迪未来选择是多方位的

于子迪的现象级成绩更是令人惊喜。按以往世界泳联的规定，于子迪本无法参加世界大赛，可现在她已经是世界上最年轻的世锦赛奖牌获得者。在新加坡世锦赛上，于子迪与队友一起，夺得女子4×200米自由泳接力铜牌，她当时仅有12岁零9个月。

在第15届全运会上，13岁的于子迪在女子200米个人混合泳决赛中游出了2分07秒41的惊异成绩，打破了中国另一位游泳天才叶诗文在2012年伦敦奥运会上创造的该项目2分07秒57的亚洲纪录，成为年龄最小的游泳亚洲纪录保持者。

一次次刷新年龄纪录，于子迪已成为世界瞩目的女子游泳新星，前途不可限量。她的特点是全面，擅长多种泳姿和多种距离。未来可根据她的特长，重点培养她在某一领域进入世界顶级行列的发展方向。

中国游泳人才结构相对合理

或许到了2028年奥运会的泳池中，老将的竞争力将不如以往，甚至可能不再现身奥运赛场。但在粤港澳全运会游泳比赛结束时，几位奥运冠军、世界冠军依然选择坚持不退，令人敬佩。

这些运动员中，1994年出生的汪顺，1995年出生的徐嘉余，以及1998年出生的张雨霏，虽然年龄渐长，巅峰成绩难以再现，但他们依然期待参加下一届亚运会，继续为国争光，争取奖牌甚至金牌，这是他们共同的心愿。

同时，2025年表现有所起伏的潘展乐等尖子选手，也期待走出低谷，在新周期重新崛起。整体来看，中国游泳人才结构相对合理，有望在新的奥运周期再创佳绩。

文/本报记者 刘艾林 供图/新华社

责任编辑：王怡萱(EN097)

https://finance.sina.com.cn/jjxw/2025-12-29/doc-inhemysr0214643.shtml

【环球时报特约记者 文简】“据消息人士透露，三星和SK海力士已获美国批准，在2026年向中国出口芯片制造设备。”路透社30日报道称，在今年早些时候撤销一些科技公司在美国芯片制造设备出口方面的许可豁免后，美国暂时松绑了对韩国企业的限制。

报道称，三星、SK海力士和台积电此前受益于美国对华芯片相关出口全面限制的豁免政策，即“经验证最终用户（VEU）”制度。被列入“VEU”清单的企业，可以从美国进口指定的受管制物项（包括半导体设备和技术），无须再单独申请出口许可证。

然而，今年8月，美国商务部宣布撤销三星和SK海力士在其中国工厂使用美国设备的豁免，相关措施在12月正式生效。这意味着此后将美国芯片制造设备运往这些公司的在华工厂需要获得美国的出口许可证。

韩联社援引消息人士的信息称，美国商务部工业与安全局已修改政策，允许三星和SK海力士向其中国工厂出口芯片设备，只需每年获得批准。为此，美国要求企业提交年度计划，列明所需设备类型和数量，并按年度审批。业内人士认为，新制度比之前的逐批出货许可流程要简便得多。

两名知情人士30日对路透社表示，美国政府已向三星和SK海力士颁发年度许可证，允许其在2026年向其位于中国的工厂出口芯片制造设备。“这项批准对韩国企业来说只是暂时缓解。”路透社称，三星和SK海力士拒绝置评，台积电暂未回应置评请求。

《朝鲜日报》称，虽然新制度比“VEU”制度更为严格，但与逐案审批相比，依然降低了韩国企业在中国运营工厂的不确定性，“局限性在于难以准确预测每年所需的设备和零部件数量”。

https://finance.sina.com.cn/roll/2025-12-31/doc-inherrsw9225936.shtml

来源：财联社

财联社12月31日讯（编辑 史正丞）综合新华网消息，围绕也门局势的冲突在当地时间周二进一步升温，沙特空军宣布轰炸了一个刚运抵阿联酋装备的也门港口，并对阿联酋发出罕见的严厉警告。

沙特军方发言人图尔基·马利基少将周二宣布，应也门总统领导委员会主席请求，沙特主导的多国联军对穆卡拉港实施了有限的军事行动，打击了几天前悄悄运抵的武器和作战车辆。

马利基表示，12月27日至28日，两艘来自阿联酋的船只在未取得联军许可的情况下进入穆卡拉港。两船关闭了船只跟踪系统，并卸载大量武器和作战车辆，以支持位于也门东部省份的南方过渡委员会部队。

沙特外交部也在周二发表声明，公开指责“兄弟国家阿联酋”在也门采取“极其危险”的行动，对沙特的国家安全，以及也门和整个地区的安全形势构成威胁。

沙特在声明中表示：“在此背景下，沙特王国强调，任何对其国家安全的威胁都是不可逾越的红线，王国将毫不犹豫地采取一切必要步骤和措施，应对并消除任何此类威胁。”

沙特方面同时强调，阿联酋应当接受也门政府的要求，在24小时内将所有部队撤出也门，并停止向也门境内任何一方提供军事或财政支持。

阿联酋方面对这些指控予以否认，强调涉事车辆是用于在也门的阿联酋军队使用，且货船上也没有武器。

阿联酋在官方声明中表示：“阿拉伯联合酋长国断然拒绝任何试图将其牵连进也门各方紧张局势的行为，并谴责有关其施压或指使任何也门方面开展军事行动、从而威胁兄弟国家沙特阿拉伯王国安全或针对其边境的指控。”

不过，阿联酋国防部也在稍后宣布，已经决定自愿结束其在也门的“反恐”任务。该部门表示，此决定是在对近期事态的全面评估后作出的。

中东两巨头缘何交恶？

作为中东地区两大产油国，也是地区安全形势的两大支柱，沙特与阿联酋的交恶与也门局势息息相关。

作为背景，长期处于战乱的也门不仅有胡塞武装与也门政府军的冲突，也门政府内部也有严重矛盾。

据新华网介绍，自2014年以来，也门胡塞武装逐步控制该国北部和西北部，包括首都萨那及其周边高地、荷台达省等若干红海沿岸省份；也门南部、东部则多派系并存，国际承认的也门政府在部分港口和城市保持影响，南方过渡委员会及若干地方武装在亚丁省及一些南部沿海地区拥有实权。

在阿联酋的支持下，南方过渡委员会于2017年成立，主要政治诉求是在也门南部实现“自决”。尽管在2022年加入打击胡塞武装的联军和也门政府领导机构总统领导委员会，但并没有放弃核心诉求。

今年12月初开始，南方过渡委员会与政府军决裂，并控制了也门东部的哈德拉毛省。该地区不仅富含油气资源，更重要的是与沙特南部接壤。

面对局势变化，沙特方面明确警告南方过渡委员会将部队撤出与沙特接壤的哈德拉毛省，并于上周对南方过渡委员会的据点展开过一轮空袭。

沙特的也门政策主要围绕着维护也门主权统一展开，核心目标是防止南边邻国再生动乱，进而波及沙特边境。因此，南方过渡委员会的行动，直接与沙特的核心诉求产生冲突。

沙特内阁在周二发表声明称，应对任何对其国家安全的威胁，王国将毫不犹豫地采取必要措施。沙特内阁同时呼吁阿联酋停止对南方过渡委员会或也门境内任何其他派别提供任何军事或财政支持。

问题在于，即便阿联酋撤军，也门内部两大势力的冲突仍在持续。

也门总统领导委员会主席阿里米周二宣布，也门全境即日起进入为期90天的紧急状态，并要求所有阿联酋军队及其人员在24小时内撤离也门。同日，包括南方过渡委员会领导人祖贝迪在内的也门总统领导委员会4名成员（占委员会半数）发表联合声明，将阿里米的决定称为“单方面非法决定”。

据悉，也门总统领导委员会由8名成员组成，其中包括三名直接隶属于南方过渡委员会的成员，另有一人与阿联酋关系密切。另外4人归属于阿里米领导的另一派系。因此，该组织的内部分歧自诞生时便存在。

南方过渡委员会发言人安瓦尔·塔米米也在周二表示，该组织不会响应沙特的要求撤离其控制区。

责任编辑：陈琰 SN225

https://news.sina.com.cn/w/2025-12-31/doc-inherfce4039171.shtml